Outdoor Training Una Nueva Herramienta De Formaci N Para Las Empresas

Autor: Miguel Reinoso Fernández-Caparrós
Publisher: Wanceulen S.L.
ISBN: 849823235X
File Size: 63,51 MB
Format: PDF, ePub
Read: 5723
Download or Read Book
En los últimos años están ganando mucha popularidad los programas de entrenamiento al aire libre tales como el "outdoor training". Se trata de "una nueva metodología del aprendizaje dirigida a la formación de las personas, y de una forma particular a los equipos, especialmente indicada para lograr el desarrollo y crecimiento de competencias emocionales y la transmisión de valores, para lo cual se sirve de la naturaleza como aula y el aprendizaje experimental como método, con el propósito de reflejar a través de actividades en el medio natural y su posterior análisis, un ambiente similar al cotidiano"

Outdoor Training Y La Educaci N En Valores

Autor: Miguel Reinoso Fernández-Caparrós
Publisher: Wanceulen S.L.
ISBN: 8498232503
File Size: 17,39 MB
Format: PDF, Mobi
Read: 8317
Download or Read Book
Ante el panorama de una sociedad consumista e individualista con uso medios de comunicación que muchas veces transmiten valores contrapuestos a los transmitidos por la familia donde el tiempo disponible es un lujo donde la injusticia, la insolidaridad, y la ausencia de compromiso participativo son moneda corriente, la escue la no puede convertirse en espectador pasivo. De hecho el principal objetivo de los sistemas educativos de la UE es "velar porque entre la comunidad escolar se promueva realmente el aprendizaje de los valores democráticos con el fin de preparar a los individuos a la ciudadanía activa". La educación en valores para una ciudadanía necesita conocimiento pero ello no es suficiente. Junto al sabor hay que aprender también a ser. De poco servirá qué es la participación si luego no hay ocasión de practicarla. Un alumno podría obtener una calificación excelente en el examen correspondiente en la asignatura Educación para la Ciudadanía, y ser luego, en el día a día, insolidario o "pasota" a la hora de participar y aportar su punto de vista, o a la hora de enfrentarse a un problema. Conscientes de las dificultades existentes tanto en la sociedad actual como en la escuela para impregnar a los más jóvenes en una educación en valores, se quiere contribuir ofreciendo un nuevo método de formación, el outdoor training basado en teorías y modelos educativos ya contrastados cuyo principal propósito es el desarrollo y transmisión de los valores necesarios para una educación de calidad en la escuela.

Nuevos Retos Para Las Empresas De Turismo Activo

Autor: Elena Hernández Hernández
Publisher: Wanceulen S.L.
ISBN: 8499933076
File Size: 61,28 MB
Format: PDF, Kindle
Read: 9894
Download or Read Book
I CONGRESO INTERNACIONAL DE ACTIVIDAD FÍSICA EN EL MEDIO NATURAL (23 y 24 de Marzo del 2012; Universidad Pablo de Olavide, Sevilla). Deportes de naturaleza y reestructuración rural. Gestión del riesgo en las actividades de montaña y de aire libre. Formación profesional para el empleo relacionada con la familia profesional de las actividades físicas y deportivas. Las vías verdes como recurso para las empresas de turismo activo. Creación y dinamización de senderos en entorno transfronterizo: el caso del País Vasco. La búsqueda de la calidad en el turismo activo a través de la identificación de los parámetros identificativos de este sector. Atención al público. Actividad. Aspectos técnicos deportivos de la empresa. Actuaciones sobre el medio ambiente. Publicidad. Análisis del ciclo formativo en conducción de actividades físico-deportivas en el medio natural. El marketing como herramienta en las empresas de turismo activo. Resumenes de póster presentados en el i congreso internacional de actividad física en el medio natural. Formato educativo de los raids de aventura en centros de enseñanza. Freerunning: una opción para pequeñas poblaciones rurales. La enseñanza de la orientación deportiva a través del libro digital. El último superviviente. Propuesta didáctica para educación física. Outdoor training: diseño de una herramienta formativa para los centros educativos. Patente “caravanoa”. Programa con podómetro para fomentar la práctica físico-deportiva en el entorno urbano y natural de los escolares. Simuladores para deportes de sliz. Adaptación del sistema mide a rutas en bicicleta. Una primera . Aproximación.. Análisis de las lesiones en escalada. El senderismo y sus posibilidades didácticas en educación física. Velada nocturna en el medio natural: propuesta práctica. Resumenes de comunicaciones presentadas en el i congreso internacional de actividad física en el medio natural. El factor humano en los proyectos de turismo activo. Reflexiones entorno al proyecto transfronterizo “hacer de la frontera un camino hacia la formación”. La formación inicial en el campo de las actividades físicas en el medio natural: la visión del profesorado sobre las empresas de turismo activo. Estrategias para una mayor adherencia a la práctica de actividades en el medio natural, en personas adultas y mayores.. Un análisis dafo sobre las actividades en el medio natural. Estrategias de intervención desde la perspectiva de la educación física.. Enseñanza de actividades en la naturaleza y su relación con el entorno escolar. La formación del profesorado de primaria y secundaria en contenidos de actividades en el medio natural. Conocimiento de los espacios naturales y las posibilidades de práctica de actividad física que ofrecen, por parte del alumnado de primaria de la comarca de Huéscar (granada).. Senderismo para personas mayores que viven en comunidad, práctica multidimensional para la prevención de caídas. Progresión de los contenidos a trabajar en la educación secundaria obligatoria dentro del bloque de actividades en el medio natural. La supervivencia en el aula, una propuesta metodológica. Diagnóstico socioambiental de las prácticas de aventura em la naturaleza en la ciudad de pirenópolis (goiás, brasil). Diseño de un programa de desarrollo positivo a través de la actividad física en el medio natural.

Gesti N De Personas 6 Ed

Autor: Miquel Porret Gelabert
Publisher: ESIC Editorial
ISBN: 8415986491
File Size: 71,41 MB
Format: PDF, Docs
Read: 6707
Download or Read Book
La obra recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace desde una perspectiva moderna de lo que es la dirección y gestión de las personas en la empresa, procurando mantener un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas que confluyen indisolublemente en esta disciplina. El tratamiento que se le da es suficientemente descriptivo y gráfico para lograr una rápida comprensión de los temas que se exponen, convirtiendo a este manual en una guía práctica para los profesionales con responsabilidad sobre otras personas en el ámbito del trabajo, para los investigadores y técnicos del factor humano y, por supuesto, para los estudiantes tanto de las universidades como para los de las escuelas de negocios. El libro está constituido por doce capítulos agrupados en dos partes. La primera, compuesta por los primeros siete, conformando lo que podríamos denominar la columna vertebral de la materia, estudiando la manera en que afecta la composición de las organizaciones al comportamiento de las personas que desarrollan su actividad en ellas con especial referencia a las estructuras organizativas, a los grupos y a la motivación; el liderazgo en sus variados aspectos actuales, enfoques y teorías; la selección de las personas desde el punto de vista social y técnico, así como la formación y desarrollo profesional en la empresa combinando enfoques tradicionales con los más actuales, la valoración del capital humano y de los puestos de trabajo visto como herramienta que persigue la eficacia de las personas y, por último, las compensaciones salariales y sus diversas formas de incentivar de manera equitativa a los empleados. La segunda parte, está constituida por aquellos capítulos cuyas materias se encuentran sometidas a una constante revisión en las ciencias del comportamiento y que podemos calificar de complementarios a los anteriores, siendo: la competitividad de las personas, la adaptabilidad al trabajo, el conflicto y la comunicación y, finalmente, el control social de las organizaciones. Se puede afirmar que por la variedad de temas que trata y aspectos que estudia, es una obra completa en su especialidad. Índice Las organizaciones y las personas ● Los grupos y la motivación ● El liderazgo ● Reclutamiento y selección ● La formación ● La valoración del personal y la valoración de las tareas ● La retribución ● La competitividad del factor humano ● La adaptabilidad del factor humano ● El comportamiento organizacional ● El conflicto organizacional y la comunicación ● Prevención, control y visión social de las organizaciones.

Homo Ludens

Autor: Johan Huizinga
Publisher: Taylor & Francis
ISBN: 9780415175944
File Size: 24,73 MB
Format: PDF, ePub
Read: 4134
Download or Read Book
First published in 1998. Routledge is an imprint of Taylor & Francis, an informa company.